一、判断题

1、《干部任用条例》说到底就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。（A）

2、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。（B）

3、党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。（A）

4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。（B）

5、地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。（B）

6、有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。（B）

7、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。（A）?

8、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。（A）?

9、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。（B） 

10、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B）

11、民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。（A）

12、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。（B）?  

13、各级党委（党组）都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，进一步完善议事和决策机制，努力提高决策水平。（A）

14、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。（A）

15、实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。（A）

16、实践证明，在干部工作中坚持走群众路线，是选好人、用好人的重要保证，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。（A）?  

17、当前，进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（A）

18、加强干部监督，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节，也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。（A）

19、各级党委（党组）和领导干部必须增强政治观念、组织观念、法纪观念，以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。（A）

20、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以列为考察对象。（B）

21、贯彻执行《干部任用条例》，加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督，特别是对“一把手”的监督。（A）?

22、考察拟任人选，应当形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，其中包括德、能、勤、绩方面的主要表现和主要特长。（A）

23、扩大干部工作中的民主，要正确处理坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的关系，把三者有机统一起来。（A）

24、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。（A）?

25、考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，直接向派出考察组的党委（党组）报告。（B）

26、考察领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。（A）?

27、党的干部路线和干部工作历来是同党的基本理论和基本路线联系在一起的，是为党的政治任务和中心工作服务的。（A）

28、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。（B）

29、党委（党组）讨论决定干部任免事项，只能由分管干部工作的领导成员，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。（B）?

30、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。（A）?  

31、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。（B）

32、建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位干部监督工作联席会议制度。联席会议由党委组织部门召集。（A）

33、要加大学习和宣传力度，使各级领导干部熟悉《干部任用条例》，组织人事干部精通《干部任用条例》，广大干部群众了解《干部任用条例》。（A）

34、《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。（A）

35、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B）

36、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A）

37、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外 选拔任用。（A）

38、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（B）

39、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B）

40、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化 程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（B）

41、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）

42、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导 干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A）

43、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（A）

44、党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B）

45、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(A)

46、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。(B)

47、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)

48、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。(A)

49、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。(A)

50、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。(B)

51、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(B)

52、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用工作职责的情况进行离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，经组织考核认定，不予提拔使用。（A）

53、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。（A）

54、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（A）

55、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（A）

56、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提拔使用。（B）

57、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况。（A）

58、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。(A)

59、公开选拔党政领导干部必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合。（对）

60、国有企业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（对）

61、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B）

62、提任县(处)级以上领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计五个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。（B）

63、引咎辞职、责令辞职的干部，在新的岗位工作1年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，根据工作需要，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。（A）

64、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B）

65、党的十七届四中全会提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（A）

66、党的十七届四中全会提出，要完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。（A）

67、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。（A）

68、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要正确分析和运用民主推荐结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素确定考察对象，既要尊重民意，又不简单以票数高低取人，注意保护真抓实干、坚持原则、敢于负责、锐意进取的干部。（A）

69、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完善干部选拔任用酝酿制度，地方党委常委会讨论决定干部任用前，要经书记与副书记及分管组织、纪检等工作的常委共同酝酿，无须征求其他分管领导的意见。（B）

70、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）

71、《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要完善差额选拔干部办法，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿，健全票决制度。（A）

7、《中国共产党巡视工作条例（试行）》规定，要把被巡视地区和单位选拔任用干部的情况作为巡视监督的重要内容。（A）

73、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对党政领导干部实行问责的七种情形中，不包括违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的情形。（B）

74、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。（A）

75、《党政领导干部选拔任用工作条例》是2002年颁布的。（A）

76、后备干部队伍应当素质优良、数量充足、结构合理。（A）

77．党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。(A)

78．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。(B)

79．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(A)

80、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。 (A)

二、单项选择题

1、关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（B）。

A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历

B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上

D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（A）年内不 得提拔。

A、一年       B、一年半      C、两年        D、三年

3、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过（C）提出考察对象。

A、组织推荐                            B、党委主要领导

C、民主推荐                            D、组织（人事）部门

4、《干部任用条例》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须（B）。

A、写出推荐材料但不必署名  B、负责地写出推荐材料并署名

C、征得有关部门的同意      D、征得被推荐人选的同意

5、《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的 领导成员人选，可以由（C）提名，作为考察对象。

A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐     B、群众联名推荐

C、组织推荐                                 D、干部署名推荐

6、《干部任用条例》规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（A）以上。

A、2年      B、3年      C、4年      D、5年

7、《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（D）同意。

A、党委主要领导                         B、党委全委会

C、上级党委                             D、上级组织（人事）部门

8、《干部任用条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（B）。

A、5至7天                    B、7至15天

C、10至15天                  D、15至20天

9、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（C）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A、书记碰头会讨论      B、组织部门负责人协商

C、党委（党组）集体讨论      D、党委（党组）主要负责人

10、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。

A、口头表决、举手表决或者无记名投票

B、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票

C、口头表决、举手表决或者投票表决

D、举手表决、鼓掌通过或者投票表决

11、《干部任用条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。 

A、出生地  B、成长地  C、祖居地  D、户口所在地

12、党的十七届四中全会指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。

A、德  B、能  C、勤  D、绩

13、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要注重从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔县级党政领导班子成员，县级党委、政府领导班子成员中有3年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历的，要保持在（C）以上。

A、30%  B、40%  C、50%  D、60%

14、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表性、知情度和（B）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。

A、广泛性  B、相关性  C、了解度  D、熟悉度

15、《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（A）名女干部。

A、1  B、2  C、3  D、4

16、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、1/3        B、2/3        C、1/2         D、4/5

17、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务

A、半年           B、一年            C、二年            D、三年

21、因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的，（C）年内不得提拔。

     A、一年         B、一年半         C、两年          D、三年

22、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了（C）种应当事先报告的事项。

     A、4           B、8            C、12          D、16

23、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由（B）对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

     A、上级党委                           B、上级党委组织部门

     C、上级纪委                           D、上级审计部门

24、《干部任用条例》规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深入 细致，如实反映考察情况和意见，并对（A）负责。

A、考察材料                       B、考察对象   

C、组织（人事）部门               D、本级党委（党组）

25、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在（A）前办结。

A、考察工作结束前                     B、组织部门部务会研究前

C、党委（党组）会议讨论决定前         D、任职前公示结束前

26、《干部任用条例》规定，党政领导班子成员一般应当从（A）中选拔。

A、后备干部                  B、年轻干部

C、中层干部                  D、党政机关

27、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的知》对上级领导机关和调离领导干部遵守换届纪律提出了什么要求？（A）

A、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作

B、不准对干部选拔任用工作提出建议

C、不准对换届工作提出建议

D、不准对经济社会发展提出意见建议     

30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，各级纪检机关和组织部门负责同志要与（D）进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任做到带头严格执行换届纪律。

A、本级党委管理的主要领导干部     B、下级组织部门主要负责人

C、下级纪检机关和组织部门主要负责人  D、本级党委管理的主要领导干部和后备干部

31、《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（C），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。

Ａ、科学化、民主化、规范化      Ｂ、科学化、民主化、法制化

Ｃ、科学化、民主化、制度化

32、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外，还有一条是（B）。

Ａ、效率优先原则     Ｂ、党管干部原则     Ｃ、近亲回避原则

33、县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（C）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。

Ａ、依照      Ｂ、一般按照        Ｃ、参照

34、（C）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。

Ａ、党委（党组）及其组织（人事）部门的主要负责人

Ｂ、党委（党组）及其干部教育部门

Ｃ、党委（党组）及其组织（人事）部门

35、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（B）以上的培训。

Ａ、两个月   Ｂ、三个月   Ｃ、四个月

36、越级提拔党政领导干部，应当报经（B）同意。

Ａ本级党委  Ｂ上级组织（人事）部门   Ｃ上级党委

37、后备干部工作必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到（B）。

Ａ、注重发展潜力，重视培养提高  Ｂ、坚持备用结合，统一调配管理

Ｃ、服从工作大局，实行动态管理

38、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（C）。

Ａ、泄密  Ｂ、向本人透露   Ｃ、简单地以票取人

39、民主推荐的方式包括（A）。

Ａ、会议投票推荐和个别谈话推荐   Ｂ、群众测评推荐   Ｃ、领导成员讨论推荐

40、个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为（A）。

Ａ、考察对象   Ｂ、后备干部   Ｃ、提拔干部

41、领导班子换届，民主推荐由（C）主持。其中对不同（   ）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

A、上级党委组织部门，部门   B、本级党委，职务

C、上级党委组织部门，职务

42、民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、（B）和其他需要参加的人员参加。

A、直属单位领导成员  B、直属单位主要领导成员  C、直属单位中层以上领导干部

43、部门与地方双重管理干部的考察工作，（A）。

Ａ、由主管方负责，会同协管方进行

Ｂ、完全由主管方进行考察

Ｃ、由协管方负责，会同主管方进行

44、考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（A）按照有关规定进行审计。

Ａ、审计部门   Ｂ、税务部门   Ｃ、审计事务所

45、党委（党组）或者组织人事部门派出的考察组由（A）名以上成员组成。

Ａ、两   Ｂ、三   Ｃ、四

46、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（C）。

Ａ、政治立场和工作表现   Ｂ、德、能、勤、绩

Ｃ、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩

47、实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对(B)负责。

Ａ、考察报告   Ｂ、考察材料   Ｃ、任免结果

48、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（C）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

Ａ、书记碰头会讨论   Ｂ、组织部门负责人协商

Ｃ、党委（党组）集体讨论

48、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）（ C ）成员同意后方可进行。

A、三分之一   B、三分之二    C 、超过半数

49、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（A）。

Ａ、一年   Ｂ、二年   Ｃ、半年

50、公开选拔工作应当经过发布公告、（A）、统一考试（包括笔试和面试）、（  ）、（  ）、办理任职手续等程序。

A、报名与资格审查、组织考察和研究提出人选方案、党委（党组）讨论决定

B、报名与资格审查、组织考察、常委会讨论决定

C、报名、组织考察和研究提出人选方案、常委会讨论决定

51、党政领导干部任职回避的亲属关系为（B）。

Ａ、夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系

Ｂ、夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系

Ｃ、夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系

52．党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（C）。

Ａ、旁听    Ｂ、参加   Ｃ、回避

53、党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职，此外还有（C）。

Ａ、自动辞职   Ｂ、因私辞职   Ｃ、责令辞职

54、责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（C）。

Ａ、给予党纪处分    Ｂ、撤销现任职务    Ｃ、责令其辞去现任领导职务

55、降职使用的干部，其待遇（A）标准执行。

Ａ、按照新任职务的  Ｂ、按照原职务的  Ｃ、可适当提高

56、（A），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响，或者对重事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

A、引咎辞职 B、责令辞职 C、自愿辞职

57、（A）是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。

Ａ、因公辞职  B、责令辞职  C、自愿辞职

58、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（C）主要领导成员和分管领导成员的责任。

Ａ、组织部门   Ｂ、人事部门  Ｃ、党委（党组）

59、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（A）的意见。

A、纪检监察部门    B、审计部门    C、信访部门

60、对在现工作单位任职不满（A）的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察。

A、3年     B、2年     C、1年

61、对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（C）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。

A三分之二      B二分之一      C三分之一

62、领导干部辞去公职后（B）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A、2年      B、3年　　 C、5年

63、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（A），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。

A、先予免职      B、异地交流      C、停职检查

64、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（C）批复同意。

A、上一级组织部门  B、上一级党委   C、更上一级组织部门

65、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（  ）内不得提拔。

A、半年、一年      、B一年、两年      、C两年、三年

66、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在（A）个工作日内予以答复。

A、15      B、20　　 C、30

67、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的，按照规定应当追究（A）和有关人员责任。

A、组织人事部门主要领导干部    B、干部考察组负责人     

C、党委（党组）主要领导干部

68、对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（A）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。

A上一级    B本级    C下一级

69、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足(C)，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

A、三分之一、三分之一    B、三分之一、二分之一   C、三分之二、三分之二

70、干部监督专用举报电话号码是（A）。

A、12380       B、12371      C、12388

71、临时动议决定干部任免的，应追究(C)的责任。

A党委(党组)主要领导干部和有关领导干部

B组织人事部门主要领导干部

C党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部

72、(A)应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。

A、本级党委常委会　  B、本级党委组织部门　   C、本级党委

73、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得(A)同意。

A、上一级组织人事部门　    B、上一级党委(党组)

C、作出组织处理或纪律处分的部门

74、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由(A)负责实施。

A、上级党委组织部门派出的考察组

B、上级党委派出的考察组　 C、上级党委组织部门

75、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究(B)的责任。

A、有关领导干部和人员    B、干部考察组负责人和有关人员

C、组织人事部门有关人员

76、除(B)外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见

A、集中调整干部　 B、领导班子换届　 C、公开选拔 

77、上级党委组织部门或者巡视组本年度已对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的，经报(C)同意，可不再进行民主评议。

A、上级党委 　B、上级党委巡视组　 C、上级党委组织部门

78、按照干部管理权限，(B)负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。

A 、党委(党组)　　B、党委(党组)组织(人事)部门   C、纪检监察部门

79、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》规定，对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围与(A)人员范围一致。

A、考察时参加民主测评　　B、考察时谈话　　C、征求意见 

80、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应追究(A)的责任。

A、有关领导干部和人员  B、干部考察组负责人和有关人员

C、组织人事部门有关人员

81、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》由(B)负责解释。

A 中央纪委　B中共中央组织部  C中共中央组织部会同中央纪委

82、2002年中央颁布的(C)规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。

A、《中华人民共和国公务员法》 B、《中国共产党党内监督条例(试行)》

C、《党政领导干部选拔任用工作条例》

83、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作(B)监督。

A、关键环节　　B、全过程　　C、重点程序

84、不按照规定召开党委(党组)会议决定干部任免的，应追究(A)的责任。

A党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部

B组织部门主要负责人　　C有关领导和人员

85、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，按照干部管理权限，由(A)负责组织实施。

A、上级党委组织部门   B、上级党委组织部门干部监督机构  C、上级党委 

86、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的，应追究(C)责任。

A、党委(党组)主要领导干部 B、组织人事部门主要领导干部

C、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任

87、干部选拔任用工作中对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应追究(C)的责任。

A考察组和有关人员 B党委(党组)主要领导干部和有关领导干部

C组织人事部门主要领导干部和有关人员

88、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，应追究(A)的责任。

A、干部考察组负责人和有关人员  B、组织部门有关人员

C、干部信息管理部门有关人员

89、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，应追究(C)的责任。

A、组织人事部门主要领导干部   B、党委(党组)主要领导干部

C、组织人事部门主要领导干部和有关人员

90、胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全体会议上的讲话中强调指出：“要认真执行和不断完善各项监督制度，积极探索加强监督的(A)，加大监督制度创新力度。”

A、有效途径和方式方法   B、方式方法和关键环节

C、科学方法和有效途径 

三、多项选择题

1、《干部任用条例》规定，民主推荐方式包括（AB）。

A、会议投票推荐                         B、个别谈话推荐

C、领导干部实名推荐                     D、群众联名推荐

2、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有 （ABCD）。

A、党管干部原则                       B、任人唯贤、德才兼备原则

C、民主集中制原则                     D、依法办事原则

3、《干部任用条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（ABC）举报、申诉。

A、上级党委（党组）       B、上级组织（人事）部门

C、上级纪检监察机关       D、上级司法机关

4、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律 有（ABCD）。

A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员      

D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定

5、对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项，处理办法有（ABCD）。

A、不予批准      B、已经作出的干部任免决定一律无效

C、由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正

D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪 律处分

6、《干部任用条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流 决定的，依照法律及有关规定应当（AC）

A、就地免职                    B、责令辞职

C、降职使用                    D、停职反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出规范干部选拔任用提名制度的具体要求是（ABCD）。

A、明确干部选拔任用提名主体

B、规范提名形式、提名程序

C、合理界定提名责任

D、扩大提名环节的民主和监督

8、根据《党政领导干部任职回避暂行规定》的规定，有（ABCD）的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工

A、夫妻关系                                  B、直系血亲关系

C、三代以内旁系血亲关系                      D、近姻亲关系

9、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对违反规定选拔任用干部的行为作出了禁止性规定，下列选项哪些属于违反规定选拔任用干部的行为，必须坚决禁止。（ABCD） 

A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部

C、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

D、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊

10、《干部任用条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定应当（AC）。

A、就地免职 B、责令辞职 C、降职使用 D、停职反省

11、在干部选拔任用工作中，有 (ABD)情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的  B、越级提拔干部的                              

C、破格提拔干部的

D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

12、在干部选拔任用工作中，有(ABCD)情形之一的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的

C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

E、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。

13、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度规定，地方党委常委会向全委会报告年度工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作情况，并对干部选拔任用工作和本年度新选拔任用干部进行民主评议。其中，本年度新选拔任用干部评议的对象包括哪些人员？（ABCD）

 A、新任用的下一级党委、政府正职领导干部

 B、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部

 C、新提拔的下一级其他正职领导干部

 D、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部

14、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些原则？（ABCD）

A、党委领导、分级负责                     B、实事求是、客观公正                            

C、权责一致、惩教结合                     D、严格要求、违规必究

15、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究对此负有责任的哪些人员的责任？（AD）

A、党委（党组）主要领导干部          B、分管组织人事工作的领导干部

C、党政主要领导干部                  D、组织人事部门主要领导干部

16、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，违反有关规定应当追究责任的，对有关责任人采取什么办法进行责任追究？（ABCD）

A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查

B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理

C、应当给予党纪、政纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪、政纪处分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理

17、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对严禁违规用人作出了具体规定，下列哪些属于违规用人行为？（ABCD）

A、违反规定程序选拔任用干部

B、突击提拔调整干部

C、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

D、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

18、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出了党政干部制度改革要重突破11个项目，下列哪些属于当前和今后一个时期要重点突破的项目？（ABCD）

A、规范干部选拔任用提名制度     

B、推行差额选拔干部制度

C、逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围

D、深入整治用人上的不正之风

19、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任？（ABCD）

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D、突击提拔、调整干部的

20、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究 干部考察组负责人和有关人员责任？（ABCD）

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

C、按照规定应当回避而不回避的

D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者 

支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

21、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任？（ABCD）

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

22、对违反干部选拔任用工作有关规定进行组织处理的方式包括（CD）等

A、警告        B、记过       C、引咎辞职          D、责令辞职

23、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定了禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为，其中包括（ABCD）。

A、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”

B、虚报工作业绩

C、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财

D、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益

24、中央纪委、中央组织部就严肃换届纪律作出了“五个严禁”的规

定，其中包括（ABCD）

A、严禁拉票贿选  B、严禁买官卖官

C、严禁跑官要官  D、严禁干扰换届

25、换届过程中，在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展问卷调查，重点了解哪两个方面的内容？（CD）

A、当地经济社会发展情况         B、参会人员了解掌握换届纪律的情况

C、当地选人用人情况             D、当地干部遵守换届纪律规定的情况

26、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对严禁跑官要官问题明确规定了哪“两个不准”？（CD）

A、不准自我推荐担任合适职务

B、不准领导干部书面推荐拟任人选

C、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇

D、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼

27、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对拉票贿选查证属实的，处理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人选  B、已列为候选人的取消候选人资格

C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免

D、贿选的还要依纪依法处理

28、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对查证属实的买官卖官行为，应当怎样进行处理？（BCD）

A、给予谈话教育

B、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或 者纪律处分

C、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理

D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

29、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过下列哪些行为请求他人给予关照的，应认定为拉票行为？（ABCD）

A、宴请 B、安排消费活动 C、当面拜访 D、打电话、发短信

30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的 通知》规定，下列哪些属于干扰换届的行为？（ABCD）

A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决 权

B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料

31、在党政领导干部选拔任用工作中，有(ABCDEFGHI)情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B临时动议决定干部任免的

C不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的

D个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的   

E突击提拔、调整干部的

F违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

G授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的

H违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

I本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的

32、在党政领导干部选拔任用工作中，有(ABCDEFG)情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B、不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；

C、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

D、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

E、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

F、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

G、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的

33、在党政领导干部选拔任用工作中，有(ABCDEFG)情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、不按照规定的程序和范围进行考察的

C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的      

D、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的

E、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

F、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

G、按照规定应当回避而不回避的

34、在党政领导干部选拔任用工作中，有(ABCD)情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

35、在党政领导干部选拔任用工作中，有(ABCDEFG)情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任。

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的

C、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

D要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

E、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

F、泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的

G、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

36、组织处理的方式包括(CDEFG)等。

A警告    B记过    C引咎辞职    D责令辞职  E降职   F调离岗位    G免职

37、市县党委书记因等(ABC)原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A、提拔使用     B、平级交流     C、到龄退休

38、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》是根据(ABC)等党内法规制定的。

A、《党政领导干部选拔任用工作条例》

B、《中国共产党纪律处分条例》

C、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

D、《中华人民共和国公务员法》

39、《干部任用条例》规定，党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职。（ABD）

A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的

B、重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的

C、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

D、有其他特殊原因的

40、群众对干部选拔任用工作的权利包括（ACD）。

A、知情权    B、决策权    C、选择权   D、监督权

四、问答题

1、在干部选拔任用工作中有下列哪些情节之一的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方要进行？

答：⑴、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；⑵、越级提拔干部的；⑶、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；⑷、市、县、乡党政正职在同一职位任期不到3年进行调整的；⑸、其他应当事先报批的事项。在市、县、乡党政正职在同一职位任期不到3年进行调整的，需要报更上一级组织（人事）部门批复同意。

2、各级党委（党组）要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻哪些监督制度，加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查？

答：民主生活会；重要情况通报和报告；巡视、谈话和诫勉；述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等。

3、什么是“一报告两评议”？

答：地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，简称“一报告两评议“。

4、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持的原则是什么？

答：党委领导，分级负责，实事求是，客观公正，权责一致，惩教结合，严格要求，违规必究。

5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有哪些行为？

答：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利。

6、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪些情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任？

答：①、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；②、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；③、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；④、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

7、党员领导干部廉洁从政行为规范中的八个禁止是哪八个？

答：①、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；②、禁止私自从事营利性活动；③、禁止违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私。④、禁止违反规定选拔任用干部；⑤、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；⑥、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；⑦、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；⑧、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

8、党政领导干部具有《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形，并具有下列哪些情形的，应当从重问责？

答：①、干扰、阻碍问责调查的；②、弄虚作假、隐瞒事实真相的；③、对检举人、控告人打击、报复、陷害的；④、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节的。

9、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪些情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任？

答：①、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；②、不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；③、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；④、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；⑤、对反映的线索清楚、内容具体绵违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；⑥、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；⑦、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的；⑧、有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

10、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪些情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？

答：⑴、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；⑵、临时动议干部任免的；⑶、不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；⑷、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；⑸、突击提拔、调整干部的；⑹、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；⑺、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；⑻、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失窃失误，造成恶劣影响的；⑼、本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的；⑽、有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

11、《廉政准则》第四条第（八）项所称“封官许愿”是指什么？

答：领导干部在选拔任用干部上不走群众路线；不按民主集中制的原则办事；未经组织研究，个人私自向他人许愿承诺提拔调整有关职务和职位，并进行相关活动；以个人意志凌驾于组织决定之上，代替组织决定干部任用的行为。

12、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）规定的责任追究对象有哪些？

答：责任追究的对象有：①、党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任；②、组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任；③、干部考察组负责人和有关人员的责任；④、纪检监察机关有关领导干部和人员的责任；⑤、有关领导干部和人员的责任。

13、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪些情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任？

答：①、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；②、不按照规定的程序和范围进行考察的；③、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；④、隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；⑤、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；⑥、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；⑦、按照规定应当回避而不回避的；⑧、有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

14、贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政有哪些重要性？

答：新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要；加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措；加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

15、在党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）中规定的报告内容包括哪些？

答：报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。  

16、在党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法工（试行）中，党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，主要职责是负责什么？

答：负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

17、对党政领导干部实行问责的方式分为哪些？

答：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

18、在干部选拔任用工作中有下列哪些情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？

答：①、破格提拔干部的；②、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；③、领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；④、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；⑤、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；⑥、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；⑦、其他需要报告的事项。

19、按照《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么？

答：①、党管干部原则；②、任人唯贤、德才兼备原则；③、群众公认、注重实绩原则；④、公开、平等、竞争、择优原则；⑤、民主集中制原则；⑥、依法办事原则。

20、干部交流必须严格执行哪些纪律？

答：①、任何地方和单位必须执行上级党委（党组）关于干部交流的决定，不得以任何理由拒绝执行；②、各级党委（党组）必须严格执行干部交流程序，集体研究决定交流对象，不得借干部交流突击提拔干部。任何人不得借干部交流对干部进行打击报复；③、干部应当服从组织的交流决定。接到交流通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定的时间内报到。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系和党的组织关系。无正当理由拒不服从组织安排的，就地免职或降职使用；④、调出单位应尽快向调入单位转递干部档案，提供真实情况和材料，不得弄虚作假。调入单位应当认真审核有关材料；⑤、干部调离时，不得违反规定随调工作人员，不准随带公共物品；干部调离后，不得干预原单位的工作。